工伤申请停工留薪期的流程 劳动能力鉴定完后伤没好怎么申请停工留薪期延长?
劳动能力鉴定完后伤没好怎么申请停工留薪期延长?向劳动能力鉴定委员会申请确认。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期
工伤保险单位可以补缴吗 工伤发生后之前没交社保,补交可以报吗?
工伤发生后之前没交社保,补交可以报吗?缴纳工伤保险费后,工伤保险基金可以报销新的费用,但不能报销以前的工伤。《工伤保险条例》第六十二条用人单
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一次性伤残补助金发过后还补助什么?还有一次性医疗补助金和再就业一次性补助金。停工留薪和一次性就业补助金的区别?停工留薪期间的工资是指被认定为
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员工工伤后需要休息多长时间有标准吗?工伤休息时间(即工伤的停工留薪期),可拿全额工资。新《工伤保险条例》对1年内的具体休息时间没有明确规定。
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请问社保中的工伤保险缴多缴少有什么区别?缴多缴少从工伤理赔的角度是看不出区别来,但是工伤缴费基数与养老、医疗、失业、生育有一定的关联,尤其是
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灵活就业人员能认定工伤吗?可以。《工伤保险条例》以及《社会保险法》规定了,对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业
工伤休假有规定休多久吗 工伤休息后还能休年假吗?
工伤休息后还能休年假吗?工伤期间休息不能算作年休假。关于年假,《职工带薪年休假条例》规定: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇
用人单位不给工伤认定书怎么办 职工工伤劳动能力鉴定结论通知书,送达到用人单位,用人单位不收怎么办?
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