工伤和养老保险基数有关系吗
请问社保中的工伤保险缴多缴少有什么区别？
请问社保中的工伤保险缴多缴少有什么区别？
缴多缴少从工伤理赔的角度是看不出区别来，但是工伤缴费基数与养老、医疗、失业、生育有一定的关联，尤其是养老保险，缴费基数与将来的退休待遇密切相关，职工如果发现少缴了，会引起劳动争议，引发不满。
谁知道，工伤保险的缴费基数和养老保险的缴费基数是一致的吗？
应该是一致的，只是缴纳的比例不一样
养老金基数为什么比工伤基数高？
养老金缴费基数正常情况下是你的工资基数、当你的工资基数低于社会平均工资60%时、则你的缴费基数是社会平均工资的60%，也就是说缴纳养老保险最低不能低于社会平均工资基数60%，当你发工伤工资时是按你的实际工资发的！此种情况存在于你的实际工资低于社会平均工资的60%。
出了工伤会影响下年缴费基数吗？
不会！出了工伤、因为社保中有工伤保险、工伤医疗可全部报销、并且工伤医疗期间、其工资不受影响。下年的社保基数只与你的工资基数有关、与工伤无关、社保缴费不与工伤挂钩！况且工伤因该全额发放工资、不影响你的工资、也不会减少你的工资基数。
社保养老缴费基数1586，个人交126.88，工伤缴费基数2812，感觉好像只有，养老，工伤，医保？
不知道你哪里，怎么可能养老保险和工伤基数不一样呢？还有呀，工伤不是个人承担的。社保中的五险一金，指的是，养老，医疗，工伤，生育，还有失业，一金就是住房公积金。其中养老，医疗，还有失业这三个是单位和个人共同承担的，工伤和生育都是单位承担的。而这个扣费的基数是每年社保局公布的基数，低于最低基数的按最低基数扣费，超出最低基数的，按实际工资扣费。所以你说的这个情况是不存在的，养老和工伤缴费比例不同，还有最主要的是工伤不应该你交。