教师年度考核评分细则 教师考核办法及评分细则?

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一是师德师风,不能违纪违规,二是考勤制度,不迟到,不早退,不无故缺席课堂。三是教学质量,教学质量按等级考核,四是课时,课时是达标。七是学生作业,是否详批详改。#

岗位设置表 岗位设置完全表是什么?

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1、专任教师:。3、中小学校长、副校长,内设机构的负责人。浮动工作量=备课时数(教案数)

教师考核工作登记表 教师考核登记表.个人总结怎么写?

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中小学教师工作考核登记表怎么填。