公平理论是否真的公平 公平理论描述的是一种绝对的公平？
由美国心理学家亚当斯于1967年提出。在国外，企业依据公平理论的基本观点，采取种种措施，如单独秘密发放奖金等，努力使职工产生一种主观上的公平感，从而调动职工积极
简述公平理论的优缺点 公平理论的优势？
公平理论的局限性。一、 不完全信息往往使“比较”脱离客观实际。人们往往有“看人挑担轻松”的知觉心理，过高地评价自己的成绩，低估他人的成绩，甚至只比拿钱多少
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