中国邮政校招a类工资
中国邮政a类正式工待遇？
中国邮政a类正式工待遇？
一、A类：合同工
人员组成：原国家邮政局、省市邮政局职工（政企分离后直签无固定期限）新校园招聘大学生、特殊人才引进、个别关系户。
工资待遇：集团公司、集团直属单位、各省、直辖市公司按照集团公司薪酬体系制定。
二、B类：合同工 人员组成：社会招聘特殊人才 优秀劳务工（C）转。
工资待遇：集团公司、集团直属单位、各省、直辖市公司各不相同。具体分为：1、同工同酬与A类工资福利一致；2、与A类不一致，工资和福利略低或者差距较大。
三、C类：劳务派遣（劳务工）
人员组成：社会招聘。
工资待遇：邮政最低端，普遍体现邮政一线职工。
中国邮政a类正式工待遇？
中国邮政a类正式工待遇？这个问题问的很好，你和他朋友对象知道是怎么回事的。中国游记艾瑞正式工待遇这个的话，他的待遇方面都是底薪加提成。这样来计算的一般都是工资方面都是比较好的，所以说应该就是必须加提成，然后这样的话根据你的业绩还有分红的。
中国邮政a类正式工待遇？
很多国企其实都一样，不只是邮政。员工分为A、B、C类三种用工标准。其中A、B类均为正式工，由于现在国企改制，取消了编制，所以现在的正式工都是签合同的，所以同学们不用怀疑合同工的稳定性，他稳的一批！
有些地区的A类工一直都是之前邮电时期的老编制，新鲜血液进来之后都是B类，而有的地区采用新的招聘标准，校招录取的人才为A类工，社招录取的人才为B类工，除了招聘渠道有区别外，无其他差别（当然这也看学历，专科的话校招进去可能也会是B类）。
而C类员工则是非正式工，也就是大家熟知的劳务派遣员工，这类员工的工资及福利待遇均由第三方公司提供，因此不与正式工比较（有高有低，就看第三方单位的待遇了）。
0 2
中国邮政A、B类员工的薪资待遇
前文有提到，AB类用工有两种情况，一种是只有B，没有A；另一种是按招聘方式划分AB类，所以小编按照这两种情况给大家做一个薪资方面的分享。
首先是不招A类工的单位，这类一般情况下待遇会有些差异，类似历史遗留问题，总会对之前的老员工们有些优待，体现在基本工资方面，就像是一国两制方针，但是刨除邮电时期的老员工，新进邮政的员工们在待遇上其实都是大差不差。
其次是采用了新的招聘标准的地区，A、B类划分有迹可循的单位，这种的就很好懂了，大家本质上啥区别也没有，只是进邮政的方式不一样而已。