农行上海分行待遇
上海农行待遇怎么样啊？
上海农行待遇怎么样啊？
这个薪资不用问,相当高就是了,我有个学姐在上海招行,刚实习一个月就6000多，还有各种销售提成，赶紧签了吧，好单位啊，尤其在沿海发达城市和金融中心，普通员工年收入6~8万应该没问题的，领导就更多了。但是不太清楚你签的是不是正式工，一般银行有两种工种，有种身份是代办员，常年累月在一线工作，工资虽然不差但是没什么大发展，还有就是正式工了，开始也在前台工作，但将来有晋升的机会的。我在中行，但是在内地省份，收入就差很多了。
中国农业银行新入职员工工资待遇？
3000左右
1.基础工资：中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，初入职的柜员，月薪3000元左右持大专文凭的，参照公务员二十六级持本科文凭的参照公务员二十五级持硕士学位的，参照公务员二十四级持博士学位的，参照公务员二十三级。从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右升职至二级支行行长时，月薪调整为7000元左右升任至一级支行行长时，月薪调整为8000元左升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右总行工作人员平均月薪5800元左右。
2.福利：
(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20\%。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡或奖金，五一、国庆、中秋、春节的时候发放，每次500-3000不等。
3.补贴：平时有交通补贴、电话补贴、饭补、消费券等各类吃穿用的实物奖励
4.绩效奖金：
(1)季度奖：每季度7000~9000
(2)年终奖，不同职位年终奖的多少不同，柜员的年终奖大致为2-3w。
(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大。
(4)绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。
5.其他
(1)福利保险：除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划，如每月的住房补贴约1500-1800元。
(2)教育培训：新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训。
(3)职业规划：为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
二、福利待遇的影响因素
1.和所在行级别相关
2.和工作岗位相关
3.和本人职位级别相关
4.和学历相关
5.和所在城市消费水平相关
总的来说自然是级别越高工资越高。
三、福利待遇的整体情况
通过对影响福利待遇的影响因素分析，银行最终到手工资在不同的岗位上、不同地区上都会有所区分：
(一)岗位不同，待遇有所不同
1.柜员。柜员一般到手月薪在2000-11000不等
2.客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-20000不等
3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在3000-11000不等
4.大堂经理。大堂经理一般到手月薪在3000-13000不等
5.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在5000-20000不等。
(二)地区不同，待遇有所不同
一线城市工资高，二三线城市工资低一些。以柜员岗为例，在北京、上海、深圳等一线城市，月薪在8000元-10000元左右，而偏远城市的话大概在3000-6000元左右。