综合办公室年度工作总结
上半年办公室工作总结怎么写？
办公室上半年工作总结怎么写啊？
一般如下：
一、简要记录你上半年做了什么；
二、对于上半年做的事情你自己怎么看；
三、对于上半年做的事情，你的同事和你的老板都是怎么看的；
四、对于下半年的时间你是怎么计划的，计划能否实现？如何实现？如何保证实施计划的质量？
五、简要声明致谢词。
基本上如上五点所述，关于字数的问题，由你老板的风格和你的个人能力决定。一般字数为1000到2000字。
基本上，正如上面提到的，最好在上半年认真、脚踏实地地撰写自己的工作总结报告，这样更容易被大家采纳和接受，更有利于你以后的工作。
要写好总结，首先要了解总结的格式和要求。
总结的写作方法和注意事项 摘要一般由三部分组成：标题、文本和尾部。
(一)标题。总结标题一般有两种形式:一种是公文标题；一个是非公文标题。公文标题由单位名称、时间、原因和文字组成，如《××2008年村工作总结《××2008年镇党建工作总结，有的只写《工作总结》等。非公文标题比较灵活，有的是双行标题，比如强身健体，全面贯彻教育政策——开展各种形式的体育活动，有的是单行标题，比如促进人才交流，培养人才资源。
(二)文本。文本结构由前言、主体、结尾组成。
1、前言。也就是文本的开头，一般简要总结基本情况，解释背景，指出主题或解释成果，为主要内容的发展铺平道路。例如：群众富不富，关键在支部；干部强不强，关键在班长。加强农村基层党组织建设的核心是能否选好支部一把手。在工作中，我们积极围绕支部队伍建设的重点，牢牢把握支部书记的关键，着力走好选人、育人、用人三个步骤，努力深化工作。
2.主题。这是总结的核心部分，包括实践和经验、成就和问题、经验和教训。这部分要求在全面回顾工作的基础上，深入透彻地分析成果的原因、条件、做法、根本原因和教训，揭示工作中的规律性。回顾要全面，分析要透彻。
不同类型的总结侧重于内容。综合总结的主题包括两个层次，即成就和经验、存在的问题和教训。对于一般工作总结，重点是成就和经验。
总结文本的结构主要采用逻辑结构的形式。根据过去工作中的成就和问题，或经验教训的内部联系，对材料进行全面总结。主题总结以经验为轴来组织材料。
3.结束。我们可以概述全文，解释良好经验的影响，并提出未来努力的方向或改进的意见。例如，通过上述工作，我们可以促进分公司秘书和团队的整体角色。许多村支部书记提出任职致富，也出现了一批舍小家，顾大家的支部书记。
(3)尾部。包括签名和时间两项内容。如果在标题中有签名，这里就不写了。
五、写总结要注意的问题
（1）首先，我们应该有一种实事求是的态度。在工作总结中，往往有两种倾向：一种是喜出望外，夸大其词，只谈成绩，不谈问题；另一种是把总结写成评论书，把工作描述成一无是处。这两种态度都不是实事求是的态度。总结要分析和评价你的工作，不要夸大你的成就；不要低估问题。
(二)总结要有理论价值。一方面，要把握主要矛盾，不要谈论成绩或存在的问题。另一方面，我们应该深入细致地分析主要矛盾，谈论结果，写下如何做，为什么做，效果如何，经验是什么；谈论存在的问题，我们应该写下问题是什么，为什么会出现这个问题，它的性质是什么，教训是什么。通过这样的总结，我们可以反思作，从感性认识到理性认识。
(3)第一人称应用于总结。也就是说，它应该从单位和部门的角度来写。表达方式主要是叙述和讨论，辅以解释，可以是叙述和讨论。
(四)总结要注意总结的受众，即总结的读者或用户。总结的第一受众是总结作者本人，这将首先帮助作者了解所总结的经验教训、成就和过失。但是总结也要照顾其他观众的总结。例如，在对技术人员的总结中，如果他们的主要受众是不了解技术的市场人员或其他领导者，他们应该尝试使用阅读者在总结过程中能够理解的语言，而不是纯粹的技术术语。另一个例子是部门经理的部门工作总结。使用的语言不仅要考虑部门员工的知识范围（如公司财务秘密等），还要考虑上级经理的知识范围，甚至单独编写。
最重要的一点是要把每一个要点写清楚，写清楚。