富士康普通员工工资多少
富士康的工资待遇怎么样？
富士康的工资待遇怎么样？
答：2019年，深圳龙华园区和观澜园区富士康的普工基本工资是2600元起，生活补贴240元，外宿补贴200元，每个月加班工时控制在80H以内，月综合薪资4500元左右。
临时工和正式工的底薪和加班费是一致的，只是临时工没有补贴而已。
基本工资4800在富士康算什么等级？
首先说明一点，你在富士康算什么？等级是什么工作呢？富士康员工等级划分有很多种，现在员工等级底薪1550，平时加班也有1.5倍的工资，国定假日加三倍的工资，不知你属于哪个等级呢？也就是说，底薪4600，加上住房补贴500再加上平时加班在1800左右，一个月下来也是六七千，应该算上等级了吧？
基本工资4800在富士康算什么等级？
从农村到大城市打工的年轻人，有一大部分人都会选择进工厂，因为学历和技术的限制，也因为习惯了安于现状，不愿去做那些有竞争力的行业。最后，进工厂就成了很多年轻人的首选，你不能说他们不求上进，只不过是这些农村出来的年轻人，想要有一份稳定的工作和收入，来补贴家用，生活的压力倒也可以理解。
富士康这个世界级的最大代加工厂，每年都会吸引大量的年轻人加入，尽管它管理很严格，但福利待遇好是吸引年轻人加入的主要原因。很多在厂里面的普工月薪通常都有4800多，而且在厂里面还包吃住，每个月的花费用不了多少，一些打工妹到年底，都会存个几万块。
基本工资4800在富士康算什么等级？
属于基本员工，工作6年以后工作表现突出也能提到管理层，做到管理层以后也要体恤员工，多跟员工聊聊心得体会，让员工对你的印象深刻，你才有更大的升职空间。做大做强安全措施一定要摆在第一位。不要搞什么特殊身份。吃力不讨好！员工还会罢工声讨你
基本工资4800在富士康算什么等级？
基本工资4800，在富士康算是普工级别了吧。也就是最低层的级别，你想一下富士康现在的普通员工，他们一个月的工资最少算下来都有6000的。你这个是4800，相对来说还是比较少一点的，虽然只是基本工资。如果他们在努力加班的话，你跟那些普工根本就没有什么区别。