解约证明怎么写 解约情况说明怎么写？

解约证明怎么写

解约情况说明怎么写？

解约情况说明怎么写？

例文如下

在辞职后，为了生计，劳动者需要重新寻找适合自己的工作，此时，用人单位需要知道应聘者是否与其他单位存在劳务关系，因此，通常会要求应聘者出示解约证明，具体的解约证明如下所示：兹有本单位职工，性别，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXX，劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为xx，劳动合同起止时间为x年x月x日至x年x月x日，本单位实际工作年限起于x年x月x日，共xx年x个月。因劳动合同期限届满，根据《劳动合同法》规定，本单位于x年x月x日终止(解除)与该职工的劳动合同。特此证明。用人单位盖章，x年x月x日。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

与原单位解除劳动关系的证明，怎么开？

解除劳动合同证明书:兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄　_____________，住址　________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。(公司用章)_____年_____月_____日解除劳动合同证明书范本(二)兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。