国内500强前10名
待遇好的国企有哪些？
待遇好的国企有哪些？
就我知道说一下，纯主观（主要是省属国企）。
国企待遇是有规律的，垄断程度和待遇成正比（不一定和利润成正比）.
比如公认最好的烟草系统，绝对垄断企业——实行配额制，从江苏拉一批真烟到安徽卖，查到了算假烟要没收加罚款。所以工业、商业都很好。2000年初我去某省烟草公司（工业系统）做项目，一个刚工作不到一年的新人工资就有1万左右（不含月奖、季奖、年终奖，各种福利），他还说这是最低的一个月。要知道那会人均工资只有千元。
商业也很不错，做项目招待用酒是茅台，他们有自己渠道从酒厂进货，烟酒不分家嘛。
国家电网也是，因为基建项目多，平时还要维护，明的暗的都很好，这一点比烟草强，烟草项目少，账不太好做。
通信行业相对差一点，差在有一定竞争性，内外都有，比如手机通信，现在移动、电信、联通都可以做，本来就很激烈，现在微信也可以通话，还不要钱，蛋糕都小了。这时待遇要与效益挂钩，总的来说移动好于电信，联通最差。
传统媒体行业，以前电视台最好，广告收入可以躺赢，带着有线电视也发财。现在只有老年人还在看电视，但老年人没有消费能力，电视台广告收入大降，上星的卫视大部分也不行了，我知道一家省级电视台，以前还能排在二线头部，自己作死盖了一栋大楼（楼又高又大，员工不够用，曾安排几位领导一人占了一层楼），从银行贷款100亿，每年要还6个亿的利息，可电视台一年广告费收入都没有6个亿。现在工资发不上，人员流失严重，每年工资都要靠财政补，奖金就不要想了。
但新华发行系统和出版系统还是不错的，因为有教材支撑（这个绝对垄断）。日报系统因为竞争不过，主动退出，转为事业单位了。
金融行业也是按垄断排的，国开行等政策性银行最好，据说前几年有某地政策银行被查，发现里面位子让几位领导亲属占满了，人员都没满编，因为亲戚不够，要不好谁占这坑呀；四大行也不错，缺点是人太多，基层收入就不如股份制银行，但人家压力也小，任务很容易完成；股份制银行薪酬很灵活，我认识某银行分行部门总自称去年拿了200万，但同级另一家银行的就只有60万了，这与当期银行考核政策有关，股份制与四大行比就是压力大了点（相对而言，比其他民企轻松太多了）。
工程类国企可能是假国企，基层人员收入低，还很辛苦，主要是项目都在偏远地区，但中层以上应该不错，我多年前和他们一位处级干部聊过几次，他说项目上交通不便，但物资还是有保证的，一到地方先囤酒，可以囤一屋，每天就干酒，男男女女都能喝，因为寂寞，男女关系比较随意，也不在乎已婚未婚，就是临时搭个伴（只是耳闻，不知真假）。
先写这么多，想到再补。。。。