主动辞职为什么不可以领失业金
在工作单位正常离职如何才能领取失业保险？
在工作单位正常离职如何才能领取失业保险？
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楼主你好，在工作单位正常离职，如何在能够做到领取失业保险？我们想要领取失业金的待遇，并不是说你自己选择主动离职就可以领取。而是必须要符合两个条件，这两个条件必须要同时符合。第1个条件是因非本人意愿离开工作单位，第2个条件，是参加失业保险累计年限在一周年以上。只有符合了这两个条件之后，我们才可以享受到失业金的待遇。
那么首先我们就来看看，什么叫做因非本人意愿离开工作单位，也就是说你不能够是自己主动选择离职。不能是自己的意愿，离开工作单位。你自己提出辞职，肯定是不行的。所以说。只能够是单位单方面解除你的劳动合同，或者说单位因某种原因解除你的劳动合同，或者是裁员等等之类的都是可行。并且自己正常要参加失业保险累计年限要达到一周年以上的时间，那么就可以享受到失业金了，当然这个失业金领取的期限，是跟你的失业保险参保有直接关系。
因为你的缴费年限，比如说超过了10年以上，那么你就可以领取最长不超过24个月的失业金待遇。我们在享受失业金待遇的过程中，还可以享受到职工医保的待遇，因为这个职工医保会直接由失业基金来给予缴纳。那么自己就可以获得更高的待遇水平，但是一切都必须是企业单方面解除劳动合同才可行。否则的话是无法享受到失业金，包括职工医保的待遇，也是无法正常享受。
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个人原因提出辞职，如何可以拿到失业金？
带着单位的解除劳动合同协议书等相关资料去当地的人力资源管理部门登记，然后去再就业培训中心参加相关的培训，考试合格后颁发事业证书。政府部门会根据当地的最低生活工资标准给予你24个月的发放，这期间你只需要自己缴纳医保。领完后根据个人情况自行缴纳社保和养老金。