股东之间闹矛盾合作不下去怎么办
幼儿园股东矛盾怎么解决？
幼儿园股东矛盾怎么解决？
首先还是要选择协商解决，争取在大家的矛盾中找到共同利益点，从而大家能够和解。如果不行，就只能召开股东大会，让所有股东来判断。
法人(股东)与股东矛盾很大。法人如何清退其股份。能否让其离开公司？
1、正当途径：协商回购股份 2、召集其他股东召开董事会，罢免该法人代表，重新选择法人代表并到有关部门变更法人。
法人和股东闹翻怎么办？
前人有一句名言叫做和气生财，法人和股东之间有分歧我觉得是很正常的事，人与人的想法越是有差距，对一家公司越是有好处的，如果大家想法和意见都是一样的话，那么公司可能就比较危险了，我认为第一次闹矛盾后，大家生活中还是朋友，可以出去喝喝酒，把公司的事摊开了说，大家慢慢协商和沟通比较好。
公司股东矛盾引起经营困难？
公司经营过程中，股东成员之间可能会产生矛盾冲突，如果股权或表决权的结构上又存在缺陷的，会因此导致公司既无法正常经营，又无法通过公司内部机制进行解决。
当公司陷入僵局后，唯一的办法就是向人民法院申请司法解散。条件是，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
创业时股东总有矛盾怎么办？
股东背景不同，见识不同，有异议有矛盾均属于正常；但股东矛盾而导致公司重大事项议而不决，或决策难以执行，这时候是公司治理结构安排特别是决策表决制度等存在缺陷或问题。
解决方案，修订公司章程，重新设计治理结构和相关制度；第一大股东收购其他股东的股权，建立绝对控股地位；公司引入新股东，打破原股东之间关系，引入的新股东应与第一大股东建立联盟关系。
合伙做生意，因股东闹矛盾影响企业生意，对这个股东应该怎样处理？
可以通过股东会议，让其知道大家的建议，在规定时间内出让其手中股份，如果有其他股东愿意收进他可转让，如无内部收购，他可向社会出让。