大学生怎么网上投简历
找工作是在人才市场、招聘会上找的好，还是网上投递简历的好？
找工作是在人才市场、招聘会上找的好，还是网上投递简历的好？
各有利弊，人才市场现场决定率高，网上选择机会多。
1）现场招聘一般都是比较紧急的职位，现场拍板决定概率较高，但是选择的面相对网上较少；
2）网上投简历，搜索到的职位比较多，但招聘人员只能通过简历了解应聘者，不够直观，相对于经验来说，也会看重学历；
3）相对于网络应聘，现场招聘相当于初面，少了筛选简历，电话面试，邀请面试的环节，效率更高，对应聘者来说，也多一个直接表现自己的机会。
4）对于较高级别职位，一般都会选择在网上找工作；现场一般企业中层及以下员工招聘职位较多。可以根据自身的实际情况，两者结合起来，网上简历直接挂在网站上，选择自己有兴趣的公司进行投递。同时，偶尔可以去人才市场找工作。两者不冲突，只要协调好面试时间即可。
如何获得Apple Store的工作机会？
Apple Store 是 Apple 官方零售店，也是 Apple 引以为豪的产品之一，国内手机厂家，也子啊争相模仿。在回答你的问题之前你需要考虑一下价格问题：
首先，Apple Retail Store 属于零售行业，这个行业没有周末双休，特别是节假日可能会无法和家人朋友一起度过，没有朝九晚五的生活，大部分需要站着工作，口头交流在工作中占据非常大的比重，你是否想清楚了能够适应这样的工作要求。
其次，你需要对科技产品有很强的热爱，同时喜欢和人打交道，愿意分享自己对科技产品的喜好。
再次，你要了解零售店目前的岗位，你要申请什么岗位，目前 Apple Store 主要分以岗位：
1，销售服务类，Specialist/Expert/Pro,对外招聘只招聘 Specialist 基础岗位；
2，技术服务类，Technical Specialist/Technical
Expert/Genius ,这类型除了新店几乎不外招；
3，产品培训师，Creative/Creative Pro，这类型除了新店几乎不外招；
4，库存管理类，Operation Specialist/Operation Expert 这类型除了新店几乎不外招；
5，ASLP，管理培训生，针对毕业大学生，通过两年培训和学习有机会成为管理层；
6，管理层，根据过往工作经验和背景，可以自己申请和面试。
第四，就是开始投递简历，等待面试了。
可以通过苹果官网渠道找到有空缺的城市和岗位。
当然如果你认识朋友在 Apple 工作，内推是最合适的方法。
第五，就是面试环节了， Apple 的面试非常的轻松和愉快，没有特别大的压力，但是他们整个面试过程中会充分考察， 评估你的学习能力，热情，亲和力，聆听愿意帮助他人等方面的表现。
以上就是我的回答，希望你成功！