企业人力资源管理师有用吗
企业管理咨询师的念含金量高吗？
企业管理咨询师的念含金量高吗？
目前，在行政岗位的职业资格考试中，人力资源经理已经逐渐取代了企业管理顾问。相对来说，企业管理顾问的含金量没有人力资源管理证书高。
取得人力资源管理师证书不仅可以从事HR工作，还可以逐步上升到管理层面，但是企业管理顾问的工作范围比较狭窄和单一。
山东省人力资源管理师2021年政策？
2021年山东人力资源管理师新政策报考条件
:，四级/中级工，2021年人力资源经理报考条件
(1)从事本职业或相关职业4年以上(含)
(2)取得技工学校本专业或相关专业书(含尚未取得书的应届毕业生)或取得以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业书(含尚未取得书的应届毕业生)。
(三)高等学校本专业或者相关专业的学生
:，三级/高级工程师，2021年人力资源经理报考条件
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能证书)5年以上(含)。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级。
人力资源管理师到底现在有没有必要考呢？
有必要考人力证吗？其实要不要看个人规划和需求，因为这个证书含金量不是特别高，而且获得的门槛和难度也一般，持有人数还是比较多的。接下来，让我们 让我们谈谈它的借鉴意义:
首先，我不 我不知道你是人力资源从业者还是有工作意向。对于人力资源从业者来说，这是必要的，这体现在:
1.人力资源管理师证书是一种职业资格证书，对人力资源从业者有帮助。有些企业在招聘时会注明持有此证优先。
2.人力资源证书可以附在人力资源公司。这种情况适合持有证书但暂时处于离职状态的人。公司可以为你缴纳社保。但是挂靠时间不会特别长，一般几个月。
对于非人力资源从业者来说，如果你想多一个技能鉴定，考一个也是很好的，因为和以前一样，多一个技能，你也不会不堪重负。
如果打算长期从事人力资源服务行业，有必要参加考试。
1、通过考前的复习训练，可以进一步巩固相关的理论知识。
2.目前人力资源管理岗位都要求人力资源管理师证书。
3.人才服务机构的资质申请也需要一定的人力资源管理师证书。
希望我的建议对你有帮助，祝你步步高升。谢谢大家！
人力资源部是一个尴尬的证书，你说它 it'没用。是国家职业资格证书之一，并享受国家补贴。;美国社会保障局。有的地方还可以积分落户。说出来。;it'很有用。在企业中，它不 不管有没有它，似乎都不会影响收入的提高。主要是因为中小企业还没有达到把人当资源来管理的程度，很多薪酬设计也是由高层决定的。所以人力资源经理要不要考，要看你派什么用。作为自我提升，享受补贴或者积分，可以参加考试。唐 不要指望它会得到提升和加薪。
通知已经发出，连同其他一些证明，这是不必要的。