平均工资指数指的是什么
如何计算2013年退休人员的平均指数？
劳动力生产率可变成指数公式？
平均指数，又称平均缴费工资指数，是指历年参与养老保险社会统筹人员缴费工资指数的平均值。它是指被保险人每年的缴费基数除以当地上年在职员工的平均工资，得到缴费当年的缴费工资指数，所以每年计算一次。退休时，将年度缴费工资指数加起来，然后除以实际缴费年限。
劳动力生产率可变成指数公式？
固定劳动生产率指数为139.67\\%。
总体构成在报告期内计算的总平均指数指数。该指数消除了整体结构变化的影响，专门用于反映各组水平变化对整体平均指数变化的影响K＝(∑x1f1/∑f1)÷(∑x0f1／∑f1)。
可变性构成指数=指数的固定构成×结构变动影响指数，由劳动生产率可变性构成指数=134.5\\员工人数结构影响指数结构。=96.3\\%，得劳动生产率指数的固定构成=134.5\\%=139.67\\%。
扩展资料
根据其计算范围，劳动生产率可分为：
(1)个别劳动生产率。包括个人劳动生产率和企业劳动生产率。前者按个别劳动者的劳动消费计算；后者按个别企业的劳动消费计算。
(2)社会劳动生产率。是以全社会为单位计算单位产品所消耗的社会平均必需劳动量。社会劳动生产率是衡量全社会先进落后生产的基本尺度。
个体劳动生产率高于社会劳动生产率，生产商品的个体劳动量低于社会必需劳动量；相反，它高于社会必需劳动量。
劳动生产率与单位时间内生产的产品数量成正比，即劳动生产率越高，单位时间生产的产品数量越多；同一单位产品所包含的劳动量成反比，即劳动生产率越低，单位产品所包含的劳动量越大。
劳动力生产率可变成指数公式？
工资相对增长系数是平均工资指数与劳动生产率指数的对比，反映平均工资是否适合劳动生产率。工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系，也反映了工资成本率的变化。
目录
计算公式
薪酬相对增长系数=[[平均工资指数]/劳动生产率指数
其中：
1.平均工资指数是指报告期员工平均工资与基期员工平均工资的比率，是反映不同时期员工货币工资水平变化的相对数。计算公式如下:
平均工资指数=报告期员工平均工资/基期员工平均工资
劳动生产率指数的计算公式如下：
劳动力生产率指数[[可变构成指数]=报告期劳动生产率/基期劳动生产率 这个系数是1，说明两者同步变化；系数小于1，说明劳动生产率的增长大于工资的增长。企业在提高劳动生产率的同时，相对节约工资成本，增加利润；系数大于1，说明工资增长超过劳动生产率增长，说明虽然企业劳动生产率有所提高。但是没有节省工资费用，反而增加了工资成本，减少了利润