在艰苦奋斗方面存在的问题
激起奋斗精神层面存在的问题？
激发奋斗精神方面存在问题？
1、理论学习层面：学习培训干劲不足足。自身喜欢用什么学哪些，今日学些这、明日学些那，结论什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统软件、不深入。对学习的意义和主动性贯彻落实不上行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不足。
2、工作中：对待工作不足积极、积极主动，只局限于进行领导干部交到任务，在工作上遇到难题，不善于思考，动脑筋，经常等候领导干部的指示，说一步走一步。缺乏一种工作责任心，觉得自己现有的一些专业知识能够满足现阶段的工作了，虽说觉得有隐性的压力和危机感，但缺乏信心，缺乏向上攀登的勇气和勤于思考、坚持不懈、持之以恒的学习精神和态度。
3、工作作风方面：工作态度不足扎扎实实。工作中时间长了，并没有新事物发生，会有一种厌烦情绪的造成，对待工作有时候怀有应付了事的心态，没有做到踏踏实实。做事只甘于表层，处理办法非常简单，是否有创新意识，有时候除了自己必不可少完成之外，可以不做的就不做，免得惹火上身。有时还会把工作做为压力，却没有注意到工作方式的健全会给自己工作产生驱动力。
4、执行能力层面：对所工作的执行能力存有缺乏，尤其是在工作中过程中遇到繁杂、复杂的事情，抱可以拖就拖的态度，今日不好，就等明天再说，对问题采用躲避的办法，不是自己务求找寻防范措施，反而是等候方法自身发生。
奋斗精神不够的原因有哪些？
导致自身奋斗精神不够的缘故，通常是你没有制订下自己人生长久发展目标，凭借自己的长期累月地不懈努力，从而达到自己一个怎么样的人生相对高度，来实现自己人生使用价值。总是满足现状，缺乏人生理想和热血，心里老有平安是福，吃饱了为本的心态。当然进行了一辈子吃瓜群众和观众，便是别人给你一个大舞台，也不知道怎样去演义自身的精彩人生。并不是你不努力，反而是你永远不知道努力的方向和目地罢了。这样你怎么会有奋斗精神哪？
奋斗精神不够的原因有哪些？
这是一个年轻人非常值得考虑的问题，什么叫奋斗精神?目前是务实的时期，说到底还是为个人目标拼搏，用一句俗话来概括，便是理想，功夫不负有心人，无志者没多大前途，老年人看孩子，有自小看大一说，有出息的人便是有出息，和环境抗挣，在逆境中成长下去的人，一般都是唱主角的人物，不知道苦中苦，谁知甘霖甜。拼搏肯定要投入，要有一个最理想的年龄层，当然也要有一个好的机会，有的人志比天高，但雷声大雨点小，也有的感慨人生失意，自然环境牵制了一切，跟随自然环境走，这是有科学道理的。人这一辈子，最美的时候在三十而立，有精力有资本有底气，这个年龄段确实需有一种奋斗精神。但你的拼搏并不是独立的，跟随社会时代走，在某一个领域，干一行爱一行，充分发挥你隐性的水平，而非眼高手低，想三梦四是不太可能的。总得来说，青春是资本，把握时机，应当有一种奋斗的精神。