个人贡献奖
个人特别贡献奖怎么写？
个人特别贡献奖怎么写？
参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，认真学习了党的十八大精神，“中国梦”等，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求；
三方协议起薪包括绩效吗？
三方协议起薪包括绩效吗？
三方协议的起薪应该是包括绩效的 ，在面谈薪资待遇的时候，每个公司都说的是把所有的福利待遇加在一起的工资薪酬，不可能只说每月的工资是除福利待遇之外的纯工资，所以在签三方协议的时候，你自己应该知道工资待遇情况，起薪是包括绩效工资在一起的。
三方协议起薪包括绩效吗？
三方协议起薪包括绩效吗？不包括绩效，绩效是考核员工的个人成果奖和个人贡献奖，每一个人都是有不一样的贡献奖和，参与的成果奖，看个人能力多少来设定的，而起薪是同一个岗位员工的标准一样的，所以要付出努力了，绩效才能比别人高些哈
国家特别贡献奖？
特殊贡献奖是指由于员工为企业作出了特殊贡献，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。
特殊贡献奖的奖金金额一般较高。特殊贡献有许多种，例如：提了一项合理化建议，一下子为企业节省了大量成本；由于提供了某一信息，或某一销售渠道，为企业增加了许多销量；由于设计了一项重大的技术革新项目，为企业减少了许多设备投资等等。
特殊贡献奖的要点
在制定特殊贡献奖时，要注意以下事项：
1、制定标准时要有可操作性，即可以测量的内容。例如：增加利润多少？增加销量多少？降低成本多少？挽回损失多少？
2、为企业增加的金额（或减少损失的金额）要大，例如：100万元至500万元为一档，500万元至1000万元为一档，1000万元以上为一档。
3、要明确规定只有在他人或在平时无法完成的情况下，而该员工却完成时才能获奖。
4、受奖人数较少，金额较大。
5、受奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励。