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社交货币的6个维度 社交货币最重要的是什么?

社交货币的6个维度

社交货币最重要的是什么?

社交货币最重要的是什么?

答:思考是最重要的社交货币。
社交货币源自社交媒体中经济学(Social Economy)的概念,它是用来衡量用户分享品牌相关内容的倾向性问题。简单地说就是利用人们乐于与他人分享的特质塑造自己的产品或思想,从而达到口碑传播的目的。社交货币的观点认为,我们在微信和微博上讨论的东西就是代表着,并定义了我们自己,所以我们会比较倾向于分享那些可以使我们的形象看起来“高富帅”或“白富美”的内容。
  也可以这样理解,社交货币就是社会中两个或两个以上的多个个体,在获取认同感与联系感之前对于自身知识储备的消耗。或者说是谈资。比如英雄联盟LOL,就是一种谈资,同学、朋友之间通过英雄与游戏,所产生的“大家是兄弟,以后一起玩”的感觉,就是对社交货币的消费。而社会归属感和与他人的联系感,就是社交货币所购买得到的产品。

kk集团的三大特点?

潮流零售企业KK集团,总结了Z世代消费群体的三个特征:颜值即正义,社交即货币,个性即动力。
通过洞察这三大特点,KK集团从空间、色彩、陈列等多个维度打造店铺装潢,打造极致美学体验。其标致性的糖果柱体、美妆蛋墙、彩虹文具塔等等创意特色给人带来强烈的视觉冲击,瞬间成为商场焦点。

发行社交货币什么意思?

有个概念叫“社交货币”,意思是说,社交货币就像用钱买东西一样,能让你获得家人、朋友和同事的好评和好印象。你可能会说,那社交货币不就是谈资、共同话题的意思吗?有篇文章说,其实社交货币更全面地体现了人与人交往的特征,只要能是能让人关注、好评或者点赞的东西,都能叫做社交货币。比如说,你发个自拍,朋友点赞了,这个自拍的照片就是你的社交货币。

你会加入“小密圈”吗?

本周案例是我自己的。如何通过设计系列文案,让加一的个人管理小密圈在2018第一季度达到100人。知识星球的小密圈叫做:个人管理成长营。
要写出好的文案,首先要知道文案是什么。文案不仅仅是一段文字,也可能是一张图片或者一段视频。所以自己的思维不能仅仅局限在文字上。其实有的时候将图片形式传播出去威力也很大。比如分享小密圈中大家制作的年度目标长图,也是一种非常好的文案。视频可以录制一些活动现场的小视频,上传到各种平台上,不过平台需要考虑是何种平台,才能吸引有效流量。
文案需要唤起消费者的情绪,有三种核心情绪简称BFD,分别是信念,感受,渴望。首先来说说信念,个人成长的信念是让人相信自己想要实现的愿望通过科学的方法和不断的努力是可以达成的。所以不要给自己的思维设限,要大胆一些畅想自己未来的样子。
然后是感受,个人成长的感受是有一些小痛苦,但是在痛苦中自己会不断蜕变,成为更好的个体。
最后是渴望,个人成长的渴望都是想要实现自己的愿望,成为更好的自己。比如渴望实现财富自由,渴望环游世界,渴望创造新世界,渴望帮助他人,等等。所以文案可以从以上三个方面的角度来思考和构思。
如果要给自己的小密圈制作一条广告语,如何来做呢?首先广告语需要刺激购买,然后是要便于传播。特别关键的一点是广告语不能太长,最好不要超过10个字。
加入个人管理成长营,实现精彩个体。每一个努力的个体都值得发光。实现年度目标,从现在开始。构建年月周日系统,打造个人成长快车道。你喜欢哪一句广告语呢?
再来说说写一篇文字形式的文案,如何取名文章的标题呢?需要掌握四个原则,分别是紧迫性,独特性,明确具体,实际益处。
错过加入“个人管理成长营”,你就落后别人一年时间啦。个人管理成长营,独创WATCH成长模型,教会你打造个人管理的快车道。个人管理成长营,教会你掌握五种管理心法,八种实操工具,让你成长突飞猛进。个人管理成长营,让你一年后脱胎换骨,实现你一直拖延的目标。
光有标题只能提高打开率,如果要想提升转发率,就需要从内容上下功夫。有六个原则分别是,社交货币,诱因,情绪,公开性,实用价值,故事。在最开始也提到了唤起消费者情绪的三招,信念,感受和渴望。其实这两者有共同性。尤其是情绪和实用价值两个方面。
社交货币是阅读者将文章作为自己的一种社交货币,有欲望来转发。比如这篇文章可以让阅读者感觉自己特别爱学习,或者感觉自己特别有面子。个人管理成长营是教会大家制定年度目标并且逐级分解,然后每天去执行计划,最终实现自己的愿望。所以可以从这个角度入手让阅读者觉得自己读到的这篇文章对其他人是有帮助的。
公开性是需要将这种善举公开,让别人知道。所以在文章中可以写到“如果你身边有朋友需要个人成长请转发给他,让他有一个机会成长。”
故事,文章最好是讲一个故事,在故事中可以更好的调动读者的情绪。所以我可以根据自己这10年来的变化故事来说明个人管理系统是对于每一个人都非常有价值的事情。
本周学习的知识真的非常有用,自己根据知识去实践,可以让自己更好更快的成长。也希望自己的小密圈能够集结更多需要成长的朋友一起努力,一起实现我们制定的2018年年度目标。

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