备用金可以存到个人账户吗
备用金在个人账户上怎么办？
备用金在个人账户上怎么办？
如果是已经从基本户取出来的备用现金，可以存到出纳的个人账户支取使用，只要你老板同意。 如果是从公司基本户转个人户的话是不行的，因为公司户只能对公账户，不能转账入个人户。 备用金主要用于小额零星报销费用支出，其使用范围为：除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出；出差人员必须随身携带的差旅费；其他确需支付现金的支出等。
1、一般现在公司发放工资，都是委托银行代发的，这样即方便快捷，也可以省去很多事情，一般公司只需要给代发工资的银行一定的手续费即可；
2、在发放工资时，一般要给员工看看这个月发放工资的工资条，要求员工对工资条签字确认，或者员工对工资条有异议的，用人单位应当作出解释和说明。
手机丢了还关机了怎么还备用金？
你可以把钱存入到备用金绑定的扣款银行卡上，然后备用金就会进行自动扣款的。这样的话就不会出现逾期，就不会影响你的个人信用。
或者你也可以借用他人的手机登录你的账户，点击备用金还款也是可以的，虽然你的手机丢失了不能接受验证码，但是你依然可以用他人的手机登录的，因为你可以进行人面识别验证登陆该账户进行还款。
公司把备用金直接打到个人账户，这样可以吗？
如果是已经从基本户取出来的备用现金，可以存到出纳的个人账户支取使用，只要你老板同意。 如果是从公司基本户转个人户的话是不行的，因为公司户只能对公账户，不能转账入个人户。 备用金主要用于小额零星报销费用支出，其使用范围为：除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出；出差人员必须随身携带的差旅费；其他确需支付现金的支出等。
1、一般现在公司发放工资，都是委托银行代发的，这样即方便快捷，也可以省去很多事情，一般公司只需要给代发工资的银行一定的手续费即可；
2、在发放工资时，一般要给员工看看这个月发放工资的工资条，要求员工对工资条签字确认，或者员工对工资条有异议的，用人单位应当作出解释和说明。
个人应急备用金多少？
四五万的应急备用金的话，也就相当于家庭存款余额的三分之一左右了，可以说对于一个家庭也是不算少了。而且四五万的预备金，全国大部分家庭也是能够拿出来的。
而且四五万的资金，作为备用金也是比较合适的。如果是省一点的话，也能够让一个家庭生活一年了。这样一个家庭留四五万的备用金可以说基本上是够用了。
四五万的预备金如果是现金的话，就会有点吃亏了。备用金可以存到余额宝等活期理财产品里面，或者是存到民营银行活期存款里面，如果用的话可以随时取用。如果不取的话，也能够获得一些收益，可以说还是比较合适的。