工程档案归档没有原件怎么办
聘干档案找不到了怎么办？
聘干档案找不到了怎么办？
可以到人事局查找聘任干部审批表。任何单位聘任干部都必须经人事部门批准，所以聘任干部的档案找不到的，就可以到人事部门查找。
课题原件丢失了怎么补救？
如果是课题申请书或者计划任务书丢了，可以到自己单位科研部门复印一份加盖公章即可。一般情况下单位都会留一份原件存档。如果是立项文件丢了，到课题管理部门的官网上下载一份彩色打印出来即可。如果是课题结题证书丢了，也要到自己单位科研部门复印盖章。
劳动合同不归档有什么影响？
有很大的影响，按照现在的人事档案管理要求，个人的劳动合同原件必须归入人事档案统一管理的，因为个人的三龄两历就是根据档案核查出来的，如果你的劳动合同不归入人事档案，那你的个人工作经历和工龄都会受到很大的影响。
临时档案怎么办理？
1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。
2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。
4、职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。
体检报告公司有权保留原件吗？
体检报告，公司是否有权保留还要看具体情况。员工入职体检，是员工招录或招工中的重要环节与内容，招录员工的单位有权设定被招录者身体健康、无重大或有碍劳动或工作的疾病作为入职条件，对员工的体检属于招录程序或必然履行的内容之一。
所以，公司有权收取员工的入职体检报告作为员工招录的必备手续，并存入公司或员工个人档案，没有存入个人的人事档案的员工离职时可以请求返还给本人（但是公司可以复印备案）。
如果公司组织的年度体检，属于公司的福利，体检报告公司无权保留。只是有一定的知情权，但是不能侵犯员工的隐私权。