店长职责和具备能力
店长的工作内容和职责？
店长的工作内容和职责？
答：店长的工作内容和职责？
门店经理负责安排和管理门店员工，掌握门店销售动态，向总部建议引进新产品，淘汰滞销产品。
1、门店经理应掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况，及时向总部报告门店销售动态、库存情况和新产品引进销售情况，提出对策和建议，帮助总部制定和修改销售计划。
2.保持店铺的清洁和安全，保持店铺内设备的完整性，保持设备故障，更换冰箱、冰箱、收银机等主要设备的维修。店前后场环境卫生。按区域安排责任到人，由店长检查落实。营业结束后，门店经理应对门店关闭、保安人员到位、消防设施摆放等主要环节进行最终核查，确保安全安全。
3、员工人员考核、员工晋升、降级、调动建议。门店经理应及时评估门店员工的绩效，并向企业总部人事主管提交员工人员考核、员工晋升、降级和调动建议。
店长的工作内容和职责？
店长
1、按公司要求规范店铺日常管理，确保店铺高效、有序运行；
2、负责制定门店工作计划，分解销售任务，完成销售任务和工作目标；
3、负责指导、指导、沟通、管理和评估店员，提高店员的业务能力和专业素质；
任职要求：
1、大专以上学历，热爱服装销售；
2、具有3年以上零售行业相关工作经验；
3、能够管理销售团队(约8人)，具有良好的沟通技巧
作为店长的职责和素质是什么？
店长
岗位职责
1.\\t协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标；
2.\\t协调顾客、商场和店员之间的关系；
3.\\t实施和实施促销活动管理；
4.\\t协助调配和有效管理商品、物料；
5.\\t专营店环境管理及设备维护跟踪处理；
6.\\t处理客户意见、建议和投诉。根据市场需求，提出推广策略；
7.\\t专营店员工的工作分析，员工日常工作行为的记录；
8.\\t协助上级对加盟店员工进行日常管理和监督，负责提高员工的专业知识、销售技能和销售水平；
9.\\t负责下属工作的绩效考核，并给予积极的指导，帮助下属提高工作效率；
10.\\t完成上级安排的其他工作。