个人如何解决就业性别歧视
专业是计算机的女大学生毕业后该何去何从?现在性别歧视这么明显？
专业是计算机的女大学生毕业后该何去何从?现在性别歧视这么明显？
我所了解的，现在大部分是程序员，也有去事业单位、银行、运营商的，公司在招人的时候多少有点歧视，有些是不招开发的女生或者招的人数较少。 如果你不喜欢计算机，那你就跨专业吧，毕竟还有三年的研究生要读。
性别歧视犯法吗？
性别歧视不犯法，但极易违法。性别歧视是有违背社会道德的，就现实社会来讲，在就业等方面个别企业就对女性有歧视嫌疑，故意对她们从事相关工作设置的门槛过高，有故意刁难之嫌，目的无非是让她们知难而退。再者，性别歧视是个社会问题，目前已引起相关部门重视，相信会逐渐得到改观。
本人今年22岁，大专学历，性别女，性格内向没有工作我该怎么办？
要么你继续考本科，要么你去应聘一份工作。在工作中必须努力学习和钻研专业技术，当你的专业有了显著的成绩时，主管和领导会提拔你的才能。
古人云:天生我材必有用，360行，行行出状元。
只要你能吃苦耐劳，一定能干一片世界。
如果招聘时不能询问妇女的婚育情况，能杜绝就业上的性别歧视吗？
从HR的操作实务来讲，我的回答是：不能。不能问，并不代表在实际操作中不能去做，再说有些岗位工作内容本身确实不合适女性，企业HR要确定求职者是否是婚育女性在面试时有太多其他问题可以探查出来，所以仅从不能询问这点上是解决不了根本问题的。
除了体力和特殊工种女人已经比男人做的更好，所以我们不能歧视女人的才能。
职场遭遇种族歧视，怎么办？
海外，职场新人，进了行业完全对口的公司。
首先，想想自己哪里到底做得不对，因为有些小细节可能让别人很不爽，毕竟在海外大家生活的原生文化都很不懂，生活习惯也不同，就像是南北方的差异很大一样，那么在外国也是。要尊重别人国家的风俗人情，而不是我要做什么就做什么，多换位思考。
其次，把自己的心态调整好并且提升自己，如果自己厉害的话那就没有人会瞧不起自己了，那就说明自己的实力其实没有能够让人家信服，人家会觉得你进我们行业是凭什么会不服气。所以要将在行业里面的业绩提上来，大家也就不会说些什么了。只要你越优秀你上去的层次也会越高。
最后，做好自己。不要太在乎别人，跟他人保持不近不远的关系，毕竟你是为了自己生活而不是为了别人，但是前提是要做好自己不能错任何错误，要将自己的事情做到完美不会让别人挑刺那别人也不会歧视你了。而且不要太强求地去融入一个圈子，你是哪的就自然会去哪。