银行员工
银行员工的优点与不足怎么描述？
银行员工的优点与不足怎么描述？
银行职员的优点是:礼貌、细心、热情、周到，缺点是工作太忙，没有时间照顾家人。
银行员工不可以给朋友转账吗？
银行工作人员可以帮朋友转账。
正常情况下，银行工作人员不应参与客户 ■转让业务。然而，一些老年人可以 t操作，银行工作人员也可以帮其转账，但转账时应避免输入密码。他们不应该在转账的时候代替所有操作，操作所有操作，对资金安全有一定风险。
平顶山银行合并后员工怎么办？
银行合并后，对员工没有影响。有的员工被调到其他岗位，有的员工解约并给予补偿。
对于转型中的银行来说，柜员的出路无非是以下几个方面:
1.留在营业厅，切换到营销功能。传统银行网点的功能包括业务处理、服务和营销。
柜员重点是业务受理。
网点转型后，银行的职能将向营销和服务倾斜。
更多柜员走出柜台，成为营业厅的大堂经理和个人业务顾问，工作内容改为辅助自助机的使用和产品营销。
2.离开柜台，转岗到客户经理、理财经理、信用卡经理、个贷经理等营销岗位，实现岗位转型。
以后银行在网点等客户上门的日子可能一去不复返了。就像保险公司，可能需要业务员出去拉客户进来，这些跳槽的柜员一个个就成了银行的业务员。
3.会计行转银行的后台岗位。
银行网点转型只是代表业务受理人员的减少，但银行会计系统的运行还是需要相关工作人员的。
而且由于前台人员减少，后台的账务业务处理中心、票据处理中心、集中授权中心、事后监督中心可能需要更多的人员。
所以柜员作为会计条线的一员，在转到会计条线后台时，也可以对接工作内容。
4.离职转行。
随着柜员岗位工资的逐步降低，岗位职能的弱化，部分柜员也可能基于自身技能跳槽到其他相关公司和单位。
如果银行基于业务收缩，也会主动裁员，这些柜员只能另谋出路。
5.对于即将退休的老柜员，在网点转型的契机下提前退休。
或者将这些人分配到其他后台部门，支持和服务前台业务的发展。