外资企业白领悲哀
在外资企业上班的感受如何？
在外企上班，是不是有混日子的感觉？
最主要的是得到锻炼，特别是对参加工作时间短的人来说。
相对来说管理是比较规范，我在外资企业工作了9年。不过，想一想，不论是外企，还是国企，还是私企，都是中国人来管，所谓的外企有几家是由外国人来管的呢？所以还是都差不多了！
在外企上班，是不是有混日子的感觉？
我大学毕业以后开始在外企工作，再后来起了民企。我觉得，外企工作是不是混日子主要取决你自己的职业目标。
我是做人力资源的，大学毕业以后再外资工作了快8年，不可否认的是，外企的体系和机制是非常棒的，一定要抓紧机会好好学习，并且能有机会参与项目的话一定要多参与，在外资的那些年，是我吸收养分最快的那几年，后来因为职业通道没那么宽，所以跳操去了民企。民企的好处在于可以有个从0到1实践的平台，但前提是一定要有扎实的能力功底（外企可以给你），提升了能力，再往外跳槽，会让职业生涯更好走。
我不建议一直在外企呆很长时间，我身边的朋友，在外企10年以上就基本出不来了，因为相对熟悉和安逸的环境，而后疫情时代下，外企都在萎缩，没有哟够远的饭碗，也没有永远的安逸了。
所以有机会再外企好好学习几年，再找民企跳槽，会有不一样的视角和职业路径。
在外企上班，是不是有混日子的感觉？
以前的外企是光鲜亮丽，收入和福利待遇相较于其它企业会更好！然而，近些年外企红利逐步在消失，这也是为何外企也不断地迁出中国。在外企，极少数人，主要是那些能很好与西方思维融合的人，他们能有机会混出来。外企在规范化、程序化上做得好，它们把流程切分得很细，每个人专注着做一小块。外企员工的职业素养普遍不错，但真到社会上拼杀又有不足。加之外企有天花板，员工在外企发展空间受限，种种原因，会有员工在里面混日子的感觉。
在外企上班，是不是有混日子的感觉？
我在外企工作10多年，经历了德企，瑞典，瑞士等外企，从没这种感觉。外企在各项员工福利和法规方面做的很正规，同时对绩效和成果很关注。混日子的，会被直接辞退，当然也会按法规给补偿。当然，外企没有华为那么鸡血，可能给人轻松点，生活和工作相对平衡点。那么，收入也就没华为高。现在中国发展很快，国内的很多企业待遇和福利也提高很快。外企在中国的黄金年代已过，大家选工作不用局限在外企了。