高管薪酬过高
联想企业高管的高工资，你怎么看？
联想企业高管的高工资，你怎么看？
不管你是私人企业，国企业或是混合式企业以及般份企业，在高负债运转过程中，高管工资过高，分红过高，退休金过高，都是属于不正常现象。联想具体情况我们不是很清楚，假如是真，那就该好好地反思和整顿才能有更好地发展。不能做富了方丈，穷了庙的事情。
联想企业高管的高工资，你怎么看？
如果联想是国企那么他们的高管明显工资偏高，是谁给他们定的工资还有柳传志柳霸爷的退休金，这是不符合国家的法律法规的，如果联想不是国企那么它是怎么转移到柳霸爷的手里的，柳传志柳霸爷是怎么把国企变为名企的，这里面是否存在腐败问题是否存在柳传志与当时的中科院领导合谋窃取国家资产的问题。只要是存在腐败问题那当时所有的协议都是无效的。
联想高管拿高薪有错吗？
联想如果盈利很好，高管拿高薪一点问题都没有，但是现实上联想盈利很差，甚至前几年亏损或亏损边缘时，高管管理不善本该负起责任，降薪或不支薪让企业度过危机，然而高管照样拿着高薪，把一家实力企业管理成目前的高负债、低盈利，随时会资金链断裂而倒闭，高管会没有责任吗？
联想高管拿高薪有错吗？
如果联想公司经营状况很好、负债率不高也没有国资委参股，高管拿高薪也未尝不可。恒大爆雷前也是有人还想拿几十上百亿出来分红，想把债务留给国内的老百姓，自己好去美帝潇洒。
联想现在的情况是债务率比恒大还高、而且还有国资委参股，还企图上市圈钱幸被否决，所以我认为联想高管高薪不合适，最终受害的还是国家和人民。
联想高管拿高薪有错吗？
按照中国的国情来讲，一个企业的高管拿个几百万的年薪就顶天了。
特别是国企，甭管企业多大的规模，创造多少的利润，可以说那是有国家在背后撑腰，利用国家的资源所创造的利润。
个人的功劳是有，但是比重绝对没那么大。说难听点同样的位置，那么好的资源，有国家鼎力扶持，随便换个差不多人上去，可能做的都不比他们差。
所以私企拿多少钱是人家的自由，但是国有企业的高管年薪，绝对要受国家的管控，不能自己说了算。
所以说联想的高管拿那么高的年薪，绝对是不合适的，所以他们即便被喷，被骂也一点不冤。
要知道茅台一年挣的钱更多，但是茅台的老总也不过是百万年薪，联想可是上亿元年薪了，凭什么拿那么高的年薪呢？
国企的高管绝对不该拿这么高的年薪的。